郸城水电安装培训学校
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“收到了,收到了,陈法官,太感谢你们了,一个月的时间就解决了我的老大难问题......”在电话回访中,当事人冯某激动的对陈晓文法官说道。
原来,早在一年前家住端州的冯某眼看要退休了,突然被公司解聘,而且没有支付其经济补偿金,近日端州法院成功审结该案,冯某顺利拿到了自己的经济补偿金38500元。2020年3月,在肇庆某水电安装公司工作十余年的电工冯某即将达到退休年龄,有一天突然收到公司的解雇通知,被解除了劳动关系,且并未向其支付经济补偿。协商无果后,冯某向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,因已超过法定退休年龄,劳动仲裁委员会不予受理。
今年3月,原告冯某向端州法院提起诉讼,要求被告肇庆某水电安装公司支付其经济补偿44000元。诉讼中,原、被告双方对冯某工作期间的工资标准计算持不同意见。
为尽快化解双方纠纷,承办法官陈晓文将调解作为优先解决方案,多次与案件当事人沟通协调,释明相关法律规定,积极引导双方互谅互让。最终,原、被告在庭审当日达成调解协议,由肇庆某水电安装公司支付冯某经济补偿金38500元,并于今年4月18日前以银行转账形式一次性向冯某支付上述经济补偿金。这宗劳务纠纷案得到圆满审结,解决了群众急难愁盼问题,切实维护了劳动者的合法权益,体现了司法为民的宗旨,是端州法院开展政法队伍教育整顿中,推进“我为群众办实事”活动的生动实践。
来源: 端州区人民法院
原标题:《【我为群众办实事】端州法院:化解劳务合同纠纷 维护职工合法权益》
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